Praca

Pracujemy zawodowo w różnych miejscach, na różnych stanowiskach, wykonując różnorodne obowiązki, ale łączy nas jedno: bardzo często mamy nad sobą szefa, przełożonego, osobę, która sprawdza to, co robimy i rozlicza nas z tego.

Umiejętność szybkiej adaptacji do warunków zewnętrznych to podstawowa i niezbędna kompetencja przyszłości. W obliczu globalizacji, dynamicznej gospodarki, pandemii i tego, że nie wiemy, co przyniesie jutro, nasza zdolność szybkiego dopasowania się, będzie sprawą kluczową. A to wiąże się z szybkim uczeniem rzeczy nowych. Szerokim postrzeganiem szans i możliwości oraz efektywniejszą pracą w krótszym czasie.

Co dokładnie składa się na czas pracy kierowcy? Dowiedz się o kilku kwestiach istotnych dla firm transportowych i zawodowych kierowców.

Rok 2020 wprowadza nowy porządek świata, a sposób życia zmienia się szybciej niż można sobie wyobrazić. Kto mógł przewidzieć, że firmy, które przetrwają pierwszy kwartał 2020 roku, będą jedynymi, które będą mogły działać zdalnie? Jest to zmiana, której nigdy nie widzieliśmy i na którą wiele firm nie było przygotowanych. Ale zmiana jest tutaj, i to jest tylko sprawiedliwe, że firmy uczą się dostosowywać do nowego trendu.

Dzisiaj zrozumienie roli menedżera w organizacji jest ważniejsze niż kiedykolwiek. W epoce, w której technologia cyfrowa dominuje praktycznie w każdym sektorze, dzisiejsi menedżerowie stoją w obliczu rzeczywistości, w której ich rola staje się coraz większa, coraz bardziej rozmyta. Z artykułu dowiesz się kim jest menedżer oraz jakie pełni role.

Województwo świętokrzyskie położone jest w środkowo-południowej części kraju i należy do najmniejszych w skali całego kraju. Jednocześnie większość mieszkańców tego regionu to ludność wiejska, w tym znaczna część z nich jest w wieku produkcyjnym. Prognozy demograficzne nie należą jednak do optymistycznych. Kielce i całe świętokrzyskie wyludniają się znacznie szybciej niż inne podobne regiony Polski. Stosunkowo niski poziom dzietności, a także starzenie się lokalnego społeczeństwa może jednak oznaczać nowe szanse dla pracowników w wieku produkcyjnym.